12日に工場長と相談役が家に来て
『お前、これからどうするのかはっきり返事しろ』
だの
『なんで会社に出てこないんだ』
だの言ってきたんだけど…
1月に返事したじゃん
会社の体制が変わらないんじゃ戻れないから、社長には形式的に『体調が回復しないので3月いっぱいまで様子を見て決める』って伝えてもらって、保険料とか会社負担にできるものを極力払ってもらうって。
だいたい、うちの親の『朝も早くから夜遅くまで働いてて、資格を取る時間が無いって言ってましたよ』に対して
相談役『私は計画を立ててやれば出来ると思いますけどねぇ。時間なんか作ろうと思えばいくらでも作れますよ。私もよく言ってたんですけどねぇ』
っておかしいだろ
あんた週に1、2回しか出社してないじゃん
社長が会社にいる間は社長指示で働いて、社長が帰ってからじゃないと伝票整理できないの知ってるはずでしょ?
それに『俺、パソコン使えない』でこっちに丸投げしてきてたくせに何言ってんだよ
工場長と相談役の分をやるために休日出勤してたじゃん
とまあ、なんやかんやあって社長のいないときに会社に行くことになりました。
1. 無題
12日って連休明けですね。。。
社長が居なければ取り合えず大丈夫な感じまで復帰出来てますか?
ストレスを溜めない様に、上手く調整してくださいね
長期休んでた場合、会社は普通
出社訓練期間を設けるもんです
たいした仕事をさせず、会社に来ることに慣らす期間です
よいころさんの所には無いかも知れませんが。。
通常はあるものですから、いきなり無理せずにゆっくり慣らして下さいね(^ー^)