今、上司の上司からがあった。(面倒な表現だ)

そういえば風邪で休んだままお盆休みに突入しちゃったから、その後の連絡をしてなかったなぁ…

話を聞いてみると、ワタシ以外にも２人休んでたそうです

その片方が新人君なんですけど、もう辞めたいってぼやいてるんですよね

ワタシがまともな扱いを受けていれば『もう少し頑張ってみなよ』とか言えるんですけど

残業代出ないし、休日出勤してもタダ働きだし

何回か辞表提出したのに、後任がいないって理由で辞めさせてもらえないし

新人を教育してたら、他の仕事が出来ないから、『新人教育』か『技術』のどっちかを他の人に頼めないかって言ったら『それくらい両方やれ』って言われるし

無理だから手伝いよこせって言って、無理やり同期の製造担当をまわしてもらったら、不注意で怪我するし

それもワタシの監督不行き届きだって怒られるし

そもそも社長が誰からも信頼されてないし…

もう本当に辞めたい

社長さえいなければ、もっと良くなるのにね

っていう社員たちの会話にも飽きた…

お前等は人間じゃねえ動物以下だ

っていう社長のセリフにも飽きた…