今、上司の上司から

があった。(面倒な表現だ)
そういえば風邪で休んだままお盆休みに突入しちゃったから、その後の連絡をしてなかったなぁ…
話を聞いてみると、ワタシ以外にも2人休んでたそうです
その片方が新人君なんですけど、もう辞めたいってぼやいてるんですよね
ワタシがまともな扱いを受けていれば『もう少し頑張ってみなよ』とか言えるんですけど
残業代出ないし、休日出勤してもタダ働きだし
何回か辞表提出したのに、後任がいないって理由で辞めさせてもらえないし
新人を教育してたら、他の仕事が出来ないから、『新人教育』か『技術』のどっちかを他の人に頼めないかって言ったら『それくらい両方やれ』って言われるし
無理だから手伝いよこせって言って、無理やり同期の製造担当をまわしてもらったら、不注意で怪我するし
それもワタシの監督不行き届きだって怒られるし
そもそも社長が誰からも信頼されてないし…
もう本当に辞めたい
社長さえいなければ、もっと良くなるのにね
っていう社員たちの会話にも飽きた…
お前等は人間じゃねえ

動物以下だ
っていう社長のセリフにも飽きた…